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    黨建工作

    PARTY BUILDING WORK

    牢記領袖囑托,深入貫徹二十大精神 為中國式現代化建設貢獻地質工作者力量

    分類:

    黨的二十大專題

    作者:

    郝登峰

    來源:

    發布時間:

    2022-11-01


    10月16日,黨的二十大隆重開幕,習近平總書記代表十九屆中央委員會向大會作了工作報告。

    報告開篇告誡全黨同志要做到“三個務必”,即:全黨同志務必不忘初心、牢記使命,務必謙虛謹慎、艱苦奮斗,務必敢于斗爭、善于斗爭。報告共十五個章節,回顧過去、總結經驗、擘畫藍圖、提出要求。第一章和第二章,對過去五年的工作做了簡要總結,對新時代10年來的偉大變革從16個方面做了全面概括。十年來,黨和國家事業的重大成就,是在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下、在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下全黨全國各族人民團結奮斗取得的。我們要深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,踔厲奮發、勇毅前行、團結奮斗,奮力譜寫全面建設社會主義現代化國家新篇章。

    報告第三章,提出了新時代新征程中國共產黨人的使命任務。從現在起,中國共產黨的中心任務就是團結帶領全國各族人民全面建成社會主義現代化強國、實現第二個百年奮斗目標,以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興。

    報告第四章到第十五章,從十二個方面對未來五年乃至更長一段時間黨的中心工作進行了安排部署。

    報告最后部分,對我們在長期實踐中得出的至關緊要的規律性認識進行了總結,同時對青年人寄予殷切期望。

    習近平總書記所作的二十大報告,恢宏震撼、波瀾壯闊,通篇閃耀著馬克思主義的理論光輝和真理光芒,彰顯了中國共產黨為人民謀利益的堅定初心,彰顯了中國共產黨非凡的政治智慧和使命擔當。報告鼓舞人心,催人奮進,讓我們倍感振奮,同時也感到肩上責任的重大。

    下面就如何貫徹落實二十大報告精神,同時結合10月2日習近平總書記給山東地礦局第六地質大隊的回信,談四點心得體會:

    第一,提高政治站位,履行職責使命。目前,我國約2/3的戰略性礦產需要進口,其中石油、鐵礦石、鉻鐵礦,以及銅、鋁、鎳、鈷、鋯等對外依存度已經超過70%。未來,面對資源家底薄弱、全球市場控制力不足、全球政治格局新變化等挑戰,加上新冠肺炎疫情暴露出的供應鏈安全和運輸安全等問題,我國礦產資源形勢將更為嚴峻。我們要深刻認識戰略性礦產資源在國家發展中的安全保障地位,義不容辭肩負起新一輪地質找礦的歷史重任。

    第二,發揚優良傳統,創造新的輝煌。弘揚老一輩地質工作者愛國奉獻、開拓創新、艱苦奮斗的優良傳統和地勘行業“三光榮、四特別”精神,必須扎實履職盡責,勠力艱苦創業。礦產勘查工作是一項艱辛的事業,不是輕輕松松就能完成任務、取得成果的。我們要以李四光等老一輩地質學家為榜樣,秉持淡泊名利、寧靜致遠的崇高境界,甘于寂寞、甘守清貧,不畏艱險、不畏勞苦,矢志報效國家、服務人民,在接力奮斗中找到自己的人生價值,接好新時代的“接力棒”,在新一輪找礦突破戰略行動中,寫好勿忘昨天、無愧今天、不負明天的新篇章,創造無愧于時代和人民的新業績。

    第三,拉高工作標桿,增強發展動能。大力實施“科技興企、人才強企”發展戰略。以省能源鉆井工程技術研究中心和“產學研用”為平臺,以重點工程項目為抓手,以科技體制創新為核心,加強與相關科研院所、高等院校的戰略合作,加大卡脖子技術難題的攻關力度,推動公司地質鉆探科技科研創新。加快人才引進和自主培養步伐,建立人才的多渠道引進、多形式培養、多崗位歷練、全要素提升的培養機制;優化職工考核機制,建立完善獎罰機制和競爭淘汰機制。打造一支業務素質高、工作作風硬、創新能力強的高水平人才隊伍。

    第四,錨定發展規劃,實現高質量發展。公司在“十四五”期間制定了“1341”總體發展規劃,每一項內容在二十大報告中都有體現,下面我們一一對照。

    “1”即:緊緊圍繞一條高質量發展主線。報告第四章指出,我們要堅持以推動高質量發展為主題,把實施擴大內需戰略同深化供給側結構性改革有機結合起來,增強國內大循環內生動力和可靠性,提升國際循環質量和水平,加快建設現代化經濟體系,著力提高全要素生產率,著力提升產業鏈供應鏈韌性和安全水平,推動經濟實現質的有效提升和量的合理增長。

    “3”即:大力提升黨建引領、公司治理、人才隊伍建設三大能力。報告中全篇都強調要堅持和加強黨的全面領導,這是全黨前進道路上必須要把握的第一大原則。報告第十五章對全面從嚴治黨進行了重點安排部署。“治大國如烹小鮮”,加強經營管理,提高企業治理體系和治理能力現代化,是企業實現高質量發展的必由之路,這與提高國家治理體系和治理能力現代化是一致的。關于人才建設,報告第五章中強調,教育、科技、人才是全面建設社會主義現代化國家的基礎性、戰略性支撐。必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力,深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略,開辟發展新領域新賽道,不斷塑造發展新動能新優勢。全面提高人才自主培養質量,著力造就拔尖創新人才,聚天下英才而用之。

    “4”即:發展好清潔能源勘探開發、礦山地質災害治理、自然資源技術服務、礦山應急搶險救援四大產業。報告第十章中指出,我們要推進美麗中國建設,堅持山水林田湖草沙一體化保護和系統治理,加快實施重要生態系統保護和修復重大工程。要積極穩妥推進碳達峰碳中和,立足我國能源資源稟賦,堅持先立后破,有計劃分步驟實施碳達峰行動,深入推進能源革命,加強煤炭清潔高效利用。我們公司現在開展的煤礦區域水防治,煤層氣、頁巖氣、地熱能等清潔能源開發利用都是在踐行總書記提出的綠色轉型發展理念。礦山應急搶險救援是國企的社會責任,也是公司大直徑工程井施工產業的有機結合。報告第十一章強調,要提高防災減災救災和急難險重突發公共事件處置保障能力。

    “1”即:實現公司強、員工富、事業興的美好愿景。這個目標也是新時代新征程上實現社會主義現代化和中華民族偉大復興的中國夢的一部分。

    公司“1341”發展規劃與黨的二十大報告精神是深度契合的,在接下來的工作中,我們要不忘獻身地質事業無上光榮的初心,牢記保障國家資源能源安全的使命,錨定公司“1341”發展戰略,推動全方位高質量發展,在新一輪地質找礦中再立新功,為全面建設社會主義現代化國家,實現中華民族偉大復興貢獻力量。

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